Het goede, het slechte en het lelijke van,een familie bedrijf

Sommige mensen denken dat als je een familie bedrijf begint, je meer tijd hebt voor degenen van wie je houdt omdat je dan vele uren per dag met ze bent.
Veel familie bedrijven worden om deze reden opgericht maar jammer genoeg is deze reden  alleen geen solide basis voor een goed bedrijf.
Je zult met elkaar moeten zitten en gedetailleerd praten over hoe het zal zijn om samen een bedrijf te opereren.
Je weet natuurlijk nooit helemaal precies van tevoren hoe het zal zijn, maar het is goed om enkele voorzorgs maatregelen te nemen.
Het belangrijkste om te onthouden is dat familie systemen en een bedrijfs systemen niet hand in hand gaan.
Statistieken wijzen uit dat het falen van familie bedrijven meestal niet te wijten is aan bedrijfsmatige zaken, maar dat het juist de familie problemen zijn die een bedrijf ten onder doen gaan.
 
Het is essentieel dat elk familie lid zijn rol moet vervullen net zoals het in een traditioneel bedrijf zou gebeuren.
Het klinkt erg koel, maar de bedrijfs belangen moeten boven de familie belangen staan als je wilt dat het bedrijf succesvol is.
Je mag elkaar aanspreken met elke titel je wilt, maar het is belangrijk dat de rollen goed gedefinieerd zijn en dat men rekening houdt met de grenzen.
 
Naast de negatieve kanten van een familie bedrijf, zijn er ook voordelen.
Familieleden committeren zich ten volle om het bedrijf te laten slagen omdat een ieder er belang bij heeft. Daarom is een ieder een sterke schakel in het bedrijf.
 
Familieleden zijn gevoelig voor elkanders problemen. Terwijl het goed is om familie zaken buiten het bedrijf te houden, is dit niet altijd waar. Als iemand een crises doorleeft, reageren andere familieleden en vangen de zaak op.
“Business first” natuurlijk, maar niet voor een prijs waarbij het welzijn van de familie er aan gaat.
 
Dus voor je een familie bedrijf begint, neem de tijd om de details uit te werken.
Je zult samen enkele brainstorming sessies moeten houden om te bepalen welk type bedrijf jullie samen kunnen beginnen.
Dat moet een type bedrijf zijn dat alle telenten van de familieleden de kans zal geven om naar de oppervlakte te komen zodat het bedrijf jaren lang kan groeien.
En wees er zeker van dat een ieder op de hoogte is van de risico’s en de voordelen van het familie bedrijf.