FISO INFORMATIE

Tijdens de regering Wijdenbosch ( 1996 – 2000 ) werd het beloningsysteem,  dat  werd ontwikkeld tijdens de Regering Pengel  1967 -  1969 ) overboord gegooid door de introductie van strategische –en constitutionele groepen. Door deze handeling van de regering die de loonverhoudingen binnen de overheid totaal hebben ontwricht, ontstond er ontvredenheid bij de landsdienaren, welke een bijdrage heeft geleverd aan het eerder vertrek van de  regering Wijdenbosch. Bij het aantreden van de regering Venetiaan II in het jaar 2000 werd een aanvang gemaakt met het  herstellen van de loonverhoudingen, welke werd voortgezet  bij het aantreden van de regering Venetiaan III ( 2005 – 2010 ).

Bij het vaststellen van het Meerjaren Ontwikkelingsplan 2006 – 2011 werd onder meer aangegven dat de beloningsstructuur van de overheid niet stimulerend werkt om het midden –en hoger kader goed te belonen en daardoor aan te trekken en te behouden. In het kader hiervan bestaan reeds geruime tijd afspraken tussen vakbonden en de overheid om de beloningstructuur te actualiseren. Na een traject van bijkans 10 jaren werd in maart 2009 het Functie Informatie Systeem Overheid ( FISO ) in uitvoering gebracht. De functies waaraan salarissen zijn gekoppeld, werden op de tot dan geldende verhouding tussen het laagste en het hoogste salaris anders gerangschikt volgens de regels van FISO. Dit traject werd FISO 1 genoemd. De regering heeft het voornemen, na overleg met vakbonden, om de verhouding tussen het laagste en hoogste salaris per 1 juli 2010 te verruimen, zodat de salarissen van vooral het midden –en hoger kader verbeterd zal worden.Door de invoering van FISO heeft de regering een traject uitgezet dat elke landsdienaar van een functie wordt voorzien, waarbij middels een functie beschrijving en functieweging zijn waardering ( lees salaris ) tot stand komt.Er is hierdoor een database ontstaan van  het gehele overheidsapparaat waardoor de overheid bij haar HRM beleid beter kan plannen. De overheid weet nu precies welke en hoeveel functies er per Ministerie zijn en het opleidingsniveau, leeftijd, gender, taken etc. Door deze database kan op elk gewenst moment de gegevens van elke willekeurige landsdienaar via de computer zichtbaar worden gemaakt. Het Nieuw Front hoopt wederom regeermacht te verkrijgen bij de verkiezingen van 25 mei 2010 waardoor het goede werk voortgezet kan worden, in deze de beloning van de landsdienaar.

A BUN WROKO MUSU GO DORO

BIKA

MORO E DORO

 

NPS Persdienst.